Funcionarios evaluados y proyectos descarrilados

El funcionario mejor pagado del Reino Unido, el jefe de tecnología del Servicio Nacional de Salud, gana 250.000£ al año (367.580 EUR). A parte de interesante saber quien gana más en el sistema de funcionariado en otros países (en teoría el sueldo debe ir en concordancia con la responsabilidad), hay otra información interesante. Hoy a este mega-funcionario le va a caer una monumental bronca por haber atacado a los responsables del Departamento de Sanidad diciéndoles que el programa de tecnología del sistema sanitario que ha costado 6.200 millones de libras (dicen desde la administración británica que se trata del proyecto informático civil más grande del planeta), está al borde del colapso.

El caso proviene de unos e-mail filtrados a la prensa en los cuales este funcionario acusa a una directiva del Departamento de Sanidad de poder hacer descarrilar el proyecto debido a los cambios realizados al sistema electrónico de reserva de cita médica. Sin pasar a cuestionar la polémica —que versa más sobre filtraciones de e-mails que sobre la cuestión de fondo— sólo deseo decir que, efectivamente, la razón más frecuente de que un proyecto de tecnología no alcance los objetivos de plazos y presupuestos suelen ser los cambios sobre la base del sistema, la ausencia de la toma en consideración del imapcto que tienen las deciciones tomadas durante la realización del proyecto y una pobre planificación.

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